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近年来,受乡镇化进程不断加快的影响,学龄人口从不发达区域向发达区域、从村庄区域向乡镇区域活动的趋势不断加强,大中城市、县城教育人口快速添加,而教师编制却无法从学龄人口流出区域转移到流入区域,导致全国乡镇中小学编制缺少状况严峻,给乡镇中小学教师队伍带来越来越大的困难和应战。
民进中心对全国10个代表性省份展开的中小学教师队伍查询显现:在承受调研的799位省、市、县教育行政部门担任教师队伍建设的行政人员中,22.5%将“很多编制外用人,教师队伍不安稳”选为所在区域中小学教师编制办理中存在的首要问题;在承受调研的2329位校长中,40.32%反映运用编制外教师,其间,有1/4的校园编外教师到达在岗教师的20%以上,有的校园编外教师乃至占到在岗教师的90%以上。
因为准入准则不规范、待遇保证机制不健全,乡镇中小学编外教师无法完成与编内教师同工同酬,薪酬待遇低、安稳性差。调研标明,编外教师薪酬待遇缺乏在编教师一半的高达32.37%、缺乏60%的到达51.12%。
“这导致编外教师思维不安稳、活动性大,不能满意教育事业健康开展、继续进步教育质量的年代要求。一定要赶快完善中小学教师编制方针,用三至五年时刻处理乡镇中小学教师编制缺少问题。”作为一名民进会员,全国政协委员、天津市教育委员会一级巡视员孙惠玲表明。
为什么会呈现如此严峻的缺编问题?孙惠玲告知记者,现行中小学教职工编制国家规范履行的是2001年的城市规范。跟着中小学课程变革的深化推进,中小学增设了信息技能、归纳实践、通用技能、心理健康教育等10多门课程。新一轮高考变革,推进普通高中“选课走班”带来“小班化”和“走班教育”变革趋势,都需求增配适量教师。
“因而,现在首先要做的就是在充分考虑城市化开展、在校生规划改变、教育事业开展、中小学课程变革、高考变革、课后服务等许多要素基础上出台教师编制新规范,进步中小学师生比,恰当添加教师编制总量。”孙惠玲说。
树立“省级统筹、市域调控、县级运用”的中小学教师编制办理体制也十分必要。民进中心认为,能够依据学龄人口活动趋势,加大县域、市域间教师编制调控的力度。由市级统筹涣散搁置编制资源,盘活市属高校、其他事业单位现有空编,树立编制“周转池”,及时向急需区域、校园定向定量投进,要点保证新建校园、教育对口援助使命和教师编制严重区域的教师编制需求,扩大存量编制效应。
“还应优化教师编制核定周期,健全教师编制年度统筹准则。省级教育行政部门要依据学生数量增加状况,完善中小学幼儿园教师编制动态调整机制,调整周期不得超越3年。一起,催促各级教育行政部门在核定的编制总额内,依据校园布局结构调整、不同学段学生规划改变等状况,充分考虑村庄小规划校园、寄宿制校园和乡镇校园的实践需求,按年度统筹分配县区内校园编制分配运用方案,进步编制运用功率。”孙惠玲表明。
树立教师编制资源刚性办理准则也是民进中心的主张之一,提出应在依据核定教师编制数,及时招聘、弥补教师的一起,对抢占、移用、截留中小学教师编制,长时间空编、有编不补的,严厉追究责任。树立空编统筹运用准则,对各县区中小学编制总量空编率高于5%的,高出部分一致划归设区市办理,在市域范围内跨区域统筹分配运用。
“与此一起,还应逐渐推进编外教师与编内教师在薪酬待遇、各种津补助、奖赏薪酬、社会保证等方面完成同工同酬,以安稳编外教师队伍。”孙惠玲说。
有的校园编外教师占比超90%!缺编问题为何如此严峻?有高质量的教师,才会有高质量的教育。近年来,受乡镇化进程不断加快的影响,学龄人口从不发达区域向发达区域、从村庄区域向乡镇区域活动的趋势不断加强,大中...
蓝鲸新闻7月19日讯(记者 张静伦)作为在2023年咖啡价格战中最为活跃的品牌之一,库迪咖啡一度把价格打到8.8元,并曾掩盖全国大部分门店,引得许多咖啡品牌下场跟从。
最近,当咱们都以为咖啡价格战阅历长时刻贴身肉搏后总算能够进入结尾之时,库迪宣告了两件事:一是宣告将现行门店补助方针延伸至2026年年底,即“全场9.9元促销”再战三年;二是推出快捷店型“COTTI Express”,以加速布局空白点位。
部分咖啡品牌暴露“疲态”,为何库迪咖啡还要延伸“9.9咖啡战”的时刻?快捷店型与惯例门店有什么区别?许多疑问吊足了职业食欲,引起等待的一起,也让业界进一步对其战略目标发生猎奇。
日前,蓝鲸新闻记者对话库迪咖啡首席战略官李颖波,环绕外界关怀的供应链建造、快捷店型铺设,以及本钱与补助等论题打开,进一步看到了库迪“冰山之下”的全体战略规划。
9.9元要继续
2024年,库迪运营的重要要害词依然环绕“补助”打开,并且在公司内部现已将补助作为一项长时刻的战略履行。
本年4月,库迪宣告现行门店补助方针将延伸至2026年12月31日,该方针掩盖现有门店和未来新开门店,不同门店依据房租和竞赛等不同要素,能够获得不同金额的补助,最高单杯可补助至14元。
在叙述库迪连续9.9元大促的决议之前,李颖波叙述了团队此前在租车职业培养商场的“打法”,贱价是其间的要害一环。
“依照我国咖啡职业现在的开展速度,库迪判别商场仍会阅历2~3年的培养阶段,因而提出了9.9元活动做好三年预备的布局”。库迪咖啡首席战略官李颖波表明,9.9元的促销活动是一个必要的手法,库迪也在研判商场究竟要经过多久的培养期,“现在,公司现已做好了预备用三年时刻去培养,至于详细需求培养多久,要看商场全体的开展状况。”
为什么必定是9.9元呢?
李颖波表明,“9.9元到10元它其实在心思上有一个跃迁,这是一个蛮清晰的数字心智。一起,也会考虑现在全体在咖啡上面估计的本钱,由于不行能去做一个在本钱上面不管现在仍是未来无法cover(掩盖)的数字。也是从这些归纳考量去定出价格。”
9.9元真的不赔钱吗?
李颖波算了一笔账,算上原资料、房租、人工和其他杂费(水电等)这四个部分后,一杯咖啡的本钱在9元以下。“均匀资料本钱5元到5.5元之间,人工2元左右,房租本钱1块多,还有便是一些水电杂费之类的。”
值得一提的是,在价格战开打一年后,瑞幸(LKNCY)2024年一季度增收不增利,该季度净亏损为7142万元,去年同期净盈余5.64亿元;星巴克(SBUX.US)在2024财年第二季度(天然年为2024年1月1日至3月31日)的营收净利双双下滑。
那么,库迪加码价格战的这份笃定从何而来?
“其实在咱们进入到这个赛道的时分,现已预备好五年的资金池。”李颖波称,库迪也有十分谨慎的财政模型去支撑一切的本钱跟补助。咱们现在能做的,其实便是保证现在全体的添加规划跟补助额度,都在这些财政模型里边。9.9元继续三年,也是咱们经过模型树立算出来的。
为了能够支撑长时刻的价格战,除了资金上的预备,库迪还在本钱和运营功率上也看到了提高空间,计划经过供应链等根底布局来为长时刻的9.9元活动供给支撑。
蓝鲸新闻记者了解到,库迪在安徽省当涂县和芜湖综保区别离树立的供应链基地,现在现已连续投产,具有包含咖啡烘焙、糖浆等食物质料、包装资料及其他配套的供应链项目,掩盖全球门店。
李颖波表明,库迪正打造咖啡全产业链项目,期望在全链条上完结其最高本钱功率。以果汁果浆为例,该公司原本是直接收购制品,现在则能直接到原产地收购当季生果再运回基地自行加工,令本钱和功率得到必定优化。
图片来历:企业供图蓝鲸新闻7月19日讯(记者 张静伦)作为在2023年咖啡价格战中最为活跃的品牌之一,库迪咖啡一度把价格打到8.8元,并曾掩盖全国大部分门店,引得许多咖啡品牌下场跟从。最近,当咱们都以...
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