石狮：高空抛物砸伤人 闯祸男人被刑拘
人在路上走，“祸”从天上来。近来，石狮蚶江派出所接到辖区大众报警称，其亲属被高空坠物所伤。接警后，民警当即赶往现场开展调查。
“我侄子连人带车被楼上掉下的纸皮砸中，人受伤晕过去了……”事发地在蚶江一在建民房外围的村道上，这是许多村民和车辆的必经之路。民警了解到，当天，胡某在该民房三楼拾掇纸皮预备拿去卖，因为民房外围搭着竹架子，且这些纸皮体积比较大，从竹架上拿下来比较费事。为图省劲，胡某将这十来斤的纸皮直接丢至楼下，不巧砸到了骑车路过的许某，导致许某昏倒。
眼看有人应声倒地，胡某第一时间下楼查看，并拨打了120，急救车将伤者送到医院。通过医治，许某渐渐康复认识，可是身上仍是有多处擦伤。现在，胡某因涉嫌高空抛物罪被警方依法采纳刑事强制措施。
高空抛物被称为“悬在城市上空的痛”，其风险系数极高，防不胜防，严重威胁着人民大众的生命财产安全。民警呼吁寓居楼房的市民，要自觉遵守公共原则，定时查看阳台、室外物品的安全性，以防发生意外，绝不能心胸幸运。（融媒体记者 杜婉琼 通讯员 吴静怡 文/图）
来历：泉州晚报
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12月9日的政治局会议声明中，初次提出“加强超常规逆周期调理”，而且十四年以来初次重提“适度宽松”的钱银，一起将扩展内需列为其时工作要点。
邢自强抓对了语调的活泼改动，但他怎样了解这些语调背面，是否真的吹响第二轮方针号角？
未来，钱银及财务方针怎样走？扩展内需或许会有哪些详细办法？
会议中特别着重的稳楼市、股市，对商场而言意味着什么？
各类出资者应怎样依据方针改动进行财物装备？
外资注重点有什么改动？
怎样应对特朗普2.0潜在的冲击，香港商场又会扮演什么人物？
带着这些问题，华尔街见识总裁顾成琦、智堡创始人朱尘Mikko再度约请到了大摩我国区首席经济学家邢自强，进行了一场深度对话。
在对话中，邢自强以为，钱银方针作为打破通缩“三部曲的首部”，虽然能够部分改进商场预期、供应托底作用，但更为重要的仍是强有力的财务方针支撑消费，尤其是执行社保的充分变革。这将有助于处理长时刻消费率偏低的结构性问题。
他还主张，在下一年两会前，决策层能够打破常规，更早、更及时地与外界和商场沟通接下来的方针组织，以有用应对外部不确认性并促进内需添加。现在，有关权威部分刚刚发布的经济工作会议解读，好像现已反映了这种难能可贵的前瞻指引，具有正面含义。
首要观念如下：
- 结合这两个要素，一个是对本轮方针转向的主旨和性质及其方针，另一个是咱们最近的经济体温计和民生反应系数来判别，咱们急需第二轮方针。因而此次会议的基调“十几年未见”。
- 数字当然有用，但结构或许更为重要。在中心经济工作会议吹响号角之后，需看到更多关于影响消费的详细开展，以及关于经过变革来安稳企业家营商环境的开展。
- 钱银方针在打破通缩中必定是重要的，但仅有钱银方针是不行的。钱银方针或许是榜首步，起到引导预期和托底的作用，但更重要的依然是财务方针。
- 下一步该怎样做？我想一句话总结，便是要将短期的消费品影响与中长时刻的社保福利变革结合起来。其间更能处理问题的，或许仍是中长时刻的社保变革。
- 我国房地产现在处于调整的第四年，是像一些国家相同在四五年后走出调整，仍是像部分国家阅历10至12年的调整，部分取决于从政治局会议到经济工作会议所着重的稳楼市方针。已有一些方针东西出台，如限购限售的放宽，可是否需求进一步动用中心政府的财物负债表活泼介入，以缩短调整进程，仍需调查。
- 其时局势下，股市为老百姓带来报答、支撑新质出产力、为地缘政治供应缓冲。这或许是近期会议反复着重要稳股市的原因。
- 阅历了9月24日以来的方针转向，外资对我国的注重度显着上升。不同类型的出资者提出的问题和对方针的预期差异很大。
- 这一轮特朗普2.0版其他关税战对我国的影响，不管是对企业决心仍是对汇率，或将比2018到2019年来得更温文。由于在曩昔六年多的时刻，我国企业完结了两点：一个是多元化，另一个是晋级。
- 假如我国能做好自己的工作，执行第二波方针对消费的支撑，以及在保护企业家决心、康复营商环境方面获得开展，咱们记住特朗普1.0对美国不错，但或许忘了那四年中有三年我国也是牛市，我国从经济到商场的体现其时也适当抢眼。
- 即便在困难调整阶段，结构性的时机依然层出不穷。例如，新质出产力在我国扎根落地，咱们发现了三个趋势：人工智能、机器人和绿色动力转型。
- 咱们主张决策层能够打破常规，更早、更及时地与外界和商场沟通接下来的方针组织，包含详细的力度和出资方向，这样有助于抵消外部危险对新式商场的影响，这或许是值得咱们参阅的阅历。
大摩邢自强：我们仅记住特朗普1.0对美国商场不错，但忘了那四年中有三年我国也是牛市
继9月成功预判方针转向后，邢自强团队12月月初依据经济局势的需求而判别，中心经济工作会议的遣词“或许会是最近10年未有之活泼”。关于我国经济方针途径谈论，大摩团队的声响一向让人形象深入。12月9日的政...
造车新势力蔚来轿车，又一次到了聚关灯下。
11月3日，蔚来创始人、董事长兼CEO李斌发内部信称，“公司将削减10%左右的岗位”，“推延和削减3年内不能提高公司财务表现的项目投入。”
李斌表明，这是面对剧烈商场竞赛不得不做的困难决议，“很抱愧这次调整会影响到一些搭档”。
“裁人是正确的”，当你和大多数蔚来轿车的职工以及重视蔚来的人聊到这个论题时，他们大多会给出这样的答案。
很少有建立不到10年的轿车企业，有像蔚来相同如此快的扩张战略。它自研电池，又造手机；它是国内具有最多充换电站的车企，乃至换电站开到了新疆的独库公路；和造车新势力抱负轿车、小鹏轿车比较，蔚来具有更多的车型，乃至拓荒出阿尔卑斯和萤火虫两个子品牌。
支持者以为，这是长时刻主义的坚持，雄心壮志；而反对者则以为，摊子铺得太大了。
伴跟着事务触角的不断延伸，蔚来在2023上半年时具有3万名职工。一位内部职工告知Tech星球，在他在职的巅峰时期，自己地点的部分每周有400个名职工办理入职。
关于蔚来顶峰时的3万职工来讲，并不一定全都能高效地作业。李斌在上述内部信中，也提到了低效问题，“兼并重复建造的部分与岗位，革新低效的内部作业流程与分工，撤销低效岗位”。
低效问题，在蔚来职工的表述中也能得到佐证。比方，有一次，蔚来安排了来自多个部分的30人团队去供货商审阅零件，供货商恶作剧说：幸亏咱们公司够大。
依据IT桔子数据显现，从建立至今，蔚来在一级商场和二级商场共融资超830亿元。至2021年1月，蔚来轿车总共融资了11轮，累计融资超700亿元。而在本年，不到三个月时刻里，蔚来融资了三次，金额超越130亿元人民币。这样的融资速度简直稀有。
但蔚来的资金仍然并不宽余。造车、换电站、自研电池、手机，每一个都是竞赛满足剧烈的重财物职业，它们像一个一个嗷嗷待哺的“吞金兽”，快速消耗着蔚来的“资金血库”。
更严酷的现实是，轿车商场进入绵长而剧烈的比武，简直每一个玩家都是曩昔这一范畴的佼佼者，每一场战役简直可谓巅峰之战，而蔚来的销量并不安稳，尚未能构成安稳的现金流。
自2021年1月以来，蔚来的股价从50美元跌至其时的8美元左右，跌幅达85%。财报显现，到上半年，蔚来现金及现金等价物137.2亿元，较去年同期削减71.8亿元，而且短期告贷高达120.6亿元，“资金弹匣”已开端预警。
现在，蔚来不得不做出李斌所说的“困难决议”。削减岗位、兼并重复建造部分，或许是最马到成功的方法，但并未必能处理根本问题，它需求一场更大的手术，让蔚来变成一台功率机器。
尽管李斌，在不同场合曾多次表明，只需能宣布薪酬就不会裁人。但创建9年的蔚来，正在阅历这一幕。依照11月3日李斌内部信中的方案，削减10%左右的岗位，详细调整会在11月完结。
其间最受外界重视的，是蔚来自研电池团队。Tech星球了解到，蔚来电池项目现在调整优化的岗位，首要触及量产和工业化的职工。
蔚来旗下有三款电池：磷酸锰铁锂电池，将供给蔚来旗下子品牌“阿尔卑斯”，估计2024 年上市；46系列电池，将用于800V电池包，估计2024年应用于蔚来第三代渠道（NT3）车型上，估计2025年量产；150°电池，首要服务于蔚来换电系统，原本方案于本年7月上线，依照规划是蔚来旗下电池中最早发布的。
在此次调整之前，前两款电池的量产节点已被推延。而另一款电池，蔚来总裁秦力洪在7月20日的NIO Power Day 2023活动上表明，150°电池包发布时刻要推延。
一位挨近蔚来电池事务的人士称，蔚来仍是期望把150°电池事务搞起来，但是现在现金流严峻，只能断臂求生，不过研制还在推进。150°电池迟迟不能投产的原因，首要是由于销量缺乏带来的本钱问题。
除了电池，另一个备受重视的部分是蔚来手机事务。据《晚点latepost》报导，本年7月现已有手机部分职工拿着补偿脱离。Tech星球触摸到的一些职工表明，此次调整，不少岗位触及手机事务。对此，蔚来方面回复称，信息不精确。
一位蔚来内部职工告知Tech星球，蔚来车主中运用高端机的占比十分多，其间运用iPhone 14 Pro MAX和华为Mate 50 Pro的占比就超越70%。
一位蔚来内部职工告知Tech星球，蔚来手机刚开售时小定订单有1万，不过退订也有不少。
蔚来手机的一项重要功用定位便是适配轿车，更像是一把车钥匙，在内部购买过手机的职工看来，它的软件系统并不满足优异。用户为适配轿车，去换手机的概率并不高。
此番调整，蔚来自动驾驭事务也未能幸免。自动驾驭旗下有4个部分，别离是自动驾驭研制、自动驾驭运营、操作系统和数据安全、自动驾驭硬件，合计1000余人。Tech星球了解到，自动驾驭运营部分在此次调整中受影响较大。
蔚来的自动驾驭事务起初是榜首队伍，是国内首家推送高速场景下的领航辅佐NOP（Navigate on Pilot），其时只需特斯拉完成了相似功用，小鹏、抱负轿车都还在路上。但到了城区，蔚来无法仿制当年在高速场景的光辉。
多位蔚来自动驾驭内部职工告知Tech星球，李斌曾在内部会议上表达过对自动驾驭发展不太满足，他要求团队在本年6月30日之前交给出城区可用的功用。
此外，多个职能部分也受到了触及，包含物流、区域运营等。不过，部分被裁人工关于“N+3”的补偿表明满足。
李斌在上述内部信中，并没有清晰表明会削减哪些部分的岗位，每个部分份额是多少，以及要兼并哪些重复建造的部分与岗位。本年6月，据《晚点latepost》报导称蔚来已有3万人，如依照李斌内部信“削减10%左右的岗位”来计算，此次调整触及人数约3000人左右。
11月3日，内部信揭露后，一些职工忧虑被优化。一位蔚来北京的职工在交际渠道上吐槽，自己身边许多搭档都敞开了刷题形式。
这次调整功率极高，大部分职工从沟通到离任或许不到半小时，内部不太需求交代作业内容，就能够离任。一位蔚来职工称，这是由于不少作业存在重复性建造。
在此之前，针对网传蔚来电池、芯片、手机事务将有大部分调整的音讯，蔚来相关担任人曾在11月7日回复《我国经营报》称，上述网传音讯不实。
蔚来曾在2019年有过一次人员优化，那年Q3财报电话会议中，李斌泄漏，年头职工约为9900人，到了年末，人数在7500人以内。关于削减的2400人，李斌表明，会不断审视安排架构，完成更高效团队的绩效。
度过了2019年的危机往后，蔚来的地图扩张到了电池、手机和芯片范畴，人员规划也从7500人添加到本年年中的3万人左右。
新能源轿车需求拉通产品、研制、出产制作、出售各个事务，办理难度现已够大，造车新势力中小鹏轿车已因而而堕入一段时刻的低谷，而蔚来短时刻内团队和事务扩张，无疑也提高了安排办理的难度。这或许正是在李斌在内部信中提出，要“安排提效”的原因。
“2021年末的时分，互联网职业发生裁人潮，蔚来也因而涌入了一波来自互联网企业的职工”，在蔚来担任用户体会的职工王言告知Tech星球。
他记住，蔚来的全员群里，简直天天都在蹦出“欢迎新职工”的信息，从正式入职到离任总共两年半的时刻，工号从他入职时的两万排到了八万，“也便是说，在两年半的时刻内，蔚来轮换了六万人。”
快速的人员活动中，蔚来加入了一部分王言所说的“互联网人”。出于高效意图，这些人挂上了“运营”的职位，本职作业是推进需求的对齐。
但实际上，关于王言这样的一线职工而言，他所感触到的却是更为冗杂、低效的作业流程。
以区域区域的交给专员收到客诉为例，在原有的作业流程中，收到客诉后，担任客户交给的专员会直接对接领导和用户，依照规矩处理客户诉求。
“后来，区域添加了一个岗位‘体会官’，一同这个岗位归属于总部。”所以，专员收到客诉的流程变成了：体会官获取、上报总部担任人、总部担任人再下派到区域担任人、区域担任人再下派给交给担任人。这种反应流程的拉长，直接影响到了用户对一线作业人员的点评。
如此流程冗长的办理形式，也让职工堕入了低效作业之中。
“每天不停地开会、开会，同一个时刻的会议都是重复的，有时分一同开三个会。”蔚来一位收购部分的职工袁丽丽向Tech星球谈及自己的作业感触，“手机、电脑、iPad一同接入三个会议，一同听着，还要重视自己的部分，及时说话。”
面向外部，一位挨近新能源轿车供给链的人士告知Tech星球，拿同行友商比照来看的话，抱负轿车的SQE（供货商质量工程师）部分来出差，干完活就走，不会有许多人，而蔚来大部分是一个团队，至少六七个人，决议方案功率自然会变慢。
一位蔚来前职工在交际渠道共享，一个摄像头方位究竟要移动几毫米还要搞个评定，拉一堆老板来参与，最终还没人决议，要等李斌发话。
李斌不止一次强调过“安排提效”。他在11月3日发布的内部信中表明，兼并重复建造的部分与岗位，革新低效的内部作业流程与分工，撤销低效岗位。
事实上，重复建造的作业，在蔚来内部能够找到不少例子。
一位蔚来自动驾驭事务的职工告知Tech星球，研制部分交给了最新版别的软件后，需求运营部分安排测验车队去搜集数据。但出于种种原因，研制部分往往还会自己再安排车队去搜集数据。但是前者具有最多的测验车队，而后者的车队则较少。车队少，则意味着搜集的数据少，数据少则意味着在遇到极点状况时，或许会导致智驾不行智能。
不仅如此，自动驾驭运营部分由于直接和用户打交道，他们最了解用户需求。不止一位自动驾驭职工表明，当运营部分搜集到需求反应给研制部分时，他们的需求常常滞后。
蔚来的子品牌“阿尔卑斯”也存在相似的问题。一位蔚来职工向Tech星球泄漏，阿尔卑斯有独立的电池部分，这其实是和蔚来电池部分是重合的。假如参照其他制作类企业来看，他们大多都是用同一套研制班底，后期再做品牌拆分。
与低效相关，一些流于形式化的安排办理，也让职工感到无法，王言以自己的亲身阅历举例，蔚来一线的服务人员要穿白色鞋子，但由于工鞋的质量一般，部分职工会自费购买白色鞋子进行替换，“原本要求是白色鞋子即可，但查看的时分却会以倾向米色或许有拼接而扣咱们的分。”
王言和袁丽丽都是在蔚来作业三年以上的老职工，对李斌的赏识和信赖是他们在一众造车企业中挑选来到蔚来的首要原因。多位蔚来在职或离任职工都对Tech星球表明，在创业的战略层面，李斌极具战略前瞻性。而且在他们与李斌的直接触摸中，感觉他是一位亲和力极强的老板。
但现在，由于公司内部一些形式化的内讧，也开端逐步消磨这种信赖。
曩昔9年，蔚来将NIO House开到了国内多处地标性修建，如我国榜首楼房上海中心；蔚来的车主遇到事端能够一同有3名职工去处理问题；NIO House的护手霜都是价值200元的伊索。这让蔚来建立起了高端品牌的形象。
某种程度上，价格是高端品牌的代名词之一。
本年3月，国内车市价格战正酣，李斌宣称，蔚来对老车主担任，绝对不降价。但3个月后，蔚来全系新车降价3万元，起价格最低降至22.8万元。
在造车新势力“蔚小理”中，比较抱负轿车主打“家庭”、小鹏主打“科技力”，蔚来在建立之初一向将“奢华”和“用户体会”视为品牌的定海神针。
王言也曾一度深信蔚来的高端特点，但降价的办法让一线出售们措手不及，“在方针出来之前，咱们许多人都在向客户确保，蔚来绝不降价。”
而在更早之前，王言以为蔚来内部一些职工，对“奢华”定位现已发生了不坚决。本年5月份，蔚来曾面向老用户发布了一份查询问卷，问卷首要内容是对蔚来新款ES6定价的观点，别离列出了36.8万以下、36.8万、37.8万、38.8万，39.8万以及39.8万以上，6个选项。
“高端品牌莫非会在产品行将上市前，都没有确认好价格区间吗？”在蔚来宣布问卷的那一刻，王言以为公司一向企图构建的奢华品牌呈现了逻辑上的不畅。
一位蔚来一线出售曾不断用倒推的逻辑，向用户强化蔚来的奢华：为什么蔚来要卖这么贵，由于咱们硬件好、底盘好。但每一次他都会随之发生自我置疑：所以用户的体会感真的会更好吗？
“就比方，友商现已能够经过比较低的硬件本钱，完成相对完好的辅佐驾驭体会，而蔚来搭载的4块Orin X芯片、激光雷达、11 个摄像头号天花板等级的硬件，却并未给用户带来更好的辅佐驾驭。”
事实上，为了给用户带来更好的体会，蔚来十分舍得用料。
据36氪此前报导，蔚来ES6的起价格35.8万元，但BOM（物料清单）本钱挨近30万，而同价位区间的奥迪Q5L只需12万左右。
一位新能源轿车供给链的人士向Tech星球举例称，相同一款零部件，尽管功能不同只需几个点，但蔚来往往挑选功能高的。成果是功能低的技能更老练，良品率高，而功能高的良品率则大幅度下降。蔚来却为此付出了更多本钱。
这一点，在蔚来的财报中也能得到印证，这并不是一家以本钱功率见长的公司。2023年二季报显现，本年二季度蔚来毛利率仅为1%，而去年同期为13%，2023年一季度为1.5%。
在一些蔚来职工看来，用最好的零配件，是蔚来对用户的情绪，在安全性和售后修理就能表现出来。轿车是规划化经济的极致表现，换句话说蔚来的销量假如满足大，零部件的本钱彻底有或许跟着销量的添加而摊薄、下降。
在纯电动轿车范畴，蔚来仍然是佼佼者。尤其在30万元以上的高端纯电动商场，蔚来的商场占有率现已超越40%。
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文|Tech星球 王琳 任雪芸造车新势力蔚来轿车，又一次到了聚关灯下。11月3日，蔚来创始人、董事长兼CEO李斌发内部信称，“公司将削减10%左右的岗位”，“推延和削减3年内不能提高公司财务表现的项目...
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一、依法办理涉海亮广场打架斗殴案网络流言案事情156起，其间，采纳刑事强制措施2人，行政拘留7人，行政罚款11人，行政正告2人，批判教育135人。
典型事例：
高某在警情通报下发布不实谈论
2024年10月18日，武川县网民高某在关于海亮广场打架斗殴事情警情通报下发布不实谈论称“殡仪馆都收到遗体了”。该行为违背《中华人民共和国治安管理处分法》第二十五条第一项之规定，归于虚拟现实打乱公共次序行为，属地公安机关对高某处以行政拘留五日处分。
二、依法办理涉呼和浩特第三监狱招警网络流言案事情51起，行政罚款6人，批判教育45人。
典型事例：
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三、依法办理涉巴彦淖尔市严重刑事案件网络流言案事情23起，行政罚款1人，行政正告1人，批判教育21人。
典型事例：
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2025年2月8日，土默特左旗网民张某某为博眼球，在交际渠道发布涉巴彦淖尔市五原县严重刑事案件流言称“巴彦淖尔五原县杀人案和和林格尔机场欠薪有关”。该行为违背《中华人民共和国治安管理处分法》第二十五条第一项之规定，归于虚拟现实打乱公共次序行为，属地公安机关对张某某处以行政罚款三百元处分。
四、依法办理涉呼和浩特市托克托县地震网络流言案事情10起，行政罚款4人，批判教育6人。
典型事例：
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来历：公安部网安局
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2024年以来，公安网安部分针对造谣诽谤、侵略隐私等违法犯罪活动，坚持重拳出击，有力保护了网络空间安全和社会公共安全，不断提高人民群众在网络空间的取得感、幸福感、安全感。近来，内蒙古呼和浩特市公安机关...